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14年的創業經歷讓我幸運的看清瞭自己想做的,能做的和必須放下的。從心底裡,我佩服今天的年輕人。對於互聯網行業來說,48歲的我不再 年輕 ,阿裡巴巴的下一代比我們更有優勢運營好互聯網生態系統。
9年前初創淘寶時,有位投資者朋友和我談話,希望我有一天不再擔任CEO。他認為我不會是個標準版的合格CEO,我同意他的看法呵呵,但我知道那時候的我和公司都沒有準備好。從那時候起,我和我的團隊就開始為這一天努力。我們也許不會是最成功的公司,但我們希望自己是最持久,最具活力的公司。
互聯網是年輕人的天下。今年,阿裡絕大多數生於60年代的領導者將會退出管理執行角色,我們將把領導責任交給70、80年代的同事們。因為,我們相信他們比我們更懂得未來,更有能力創造明天。能給他們提供更多,更大的舞臺是我們的責任,更是我們的榮幸,也是我們這些人可以給公司未來創造最大的貢獻所在台中西區月子中心推薦。
閱讀更多:阿裡巴巴
大傢肯定很關心誰是未來的CEO吧。接任創始人CEO是個很艱難的工作,特別是接像我這樣性格鮮明而又 ET 類的CEO更是需要有巨大的勇氣和犧牲精神。阿裡有幸有數位這樣的領導者,每一位都具有罕見的領導魅力和風格。他們將會給未來的阿裡帶進不同的元素和氣質。但要說服他們作出如此巨大的犧牲和投入,確非易事,這也是我考慮瞭一年多的事。所以我提前數月宣佈離任CEO,鼓勵年輕同事站出來擔當,大傢不用擔心,我們有信心在5月10日宣佈新任CEO。
再次謝謝大傢對我的信任。即使不是2013年的5月10日,我也終究有一天要離開CEO崗位的。在接下來的幾年裡,我將主要負責阿裡巴巴董事局的戰略決策,協助CEO做好組織文化和人才的培養,並將會和大傢一起加強和完善阿裡的公益事業。
這14年來,阿裡的業績讓我驕傲,但更讓我驚喜的是阿裡人的成長。阿裡獨特的文化造就瞭大批獨特魅力的阿裡人。作為創始人CEO,退讓CEO是個不容易的決定,因為這容易造成誤解,特別是我這個年齡,還是常規意義上年富力強的時候。我絕無偷懶之想法,盡管當阿裡巴巴CEO絕非易事,我是看到阿裡年輕人的夢想比我更美、更燦爛,他們更有能力去創造自己的明天。
阿裡巴巴昨天剛剛否認瞭董事局主席、CEO馬雲的退休傳聞,不過馬雲今日就發佈瞭一封公開信,宣佈從5月10日起不再擔任阿裡巴巴集團CEO一職,但會繼續擔任集團董事局主席,並全力做好這份全職工作。
阿裡人,GO!
文章糾錯
以下為馬雲的內部郵件台中坐月子中心價格表:
此時此刻,我隻是想和傢人、同事、朋友、合作夥伴、親們說聲:謝謝。謝謝你們支持瞭我14年。我知道自己的性格和做事方式方法,你們的寬容和信任,特別是全力以赴的創造,讓我有瞭人生最珍貴,最難忘的14年。
阿裡巴巴董事局主席
至於誰將接任CEO,也將在5月10日宣佈。從馬雲的信中可以看出來,新任CEO的人選還沒有確定,阿裡巴巴會用接下來的幾個月時間做出考察和決定。
期待寫這封信很久瞭,終於等到台中月子中心費用瞭這一天,這一刻。
我相信,台中產後護理之家做自己開心,做自己能做的,配合好比我強的人的工作是今天的我最應該做的正確事。
If not now, when? If not me, who?!此時此刻,非我莫屬!
各位阿裡人,阿裡立志發展102年,我們還有88年要走。沒有健康,良好的年輕人接班制度,我們很難想象我們會走到那一天。今天隻是我們未來N次領導者輪崗換班中的第一次。今天的阿裡巴巴已經有這樣的能力,實力和責任做好接班人制度的建設。而且我們必須有這樣的能力。
馬雲
阿裡巴巴集團CEO
各位阿裡人,
2013,1,15
我將在2013年5月10日,不再擔任阿裡巴巴集團CEO一職,將全力以赴做好集團董事局主席全職工作。
台中月子中心
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馬雲宣佈辭去阿裡巴巴CEO
9年前初創淘寶時,有位投資者朋友和我談話,希望我有一天不再擔任CEO。他認為我不會是個標準版的合格CEO,我同意他的看法呵呵,但我知道那時候的我和公司都沒有準備好。從那時候起,我和我的團隊就開始為這一天努力。我們也許不會是最成功的公司,但我們希望自己是最持久,最具活力的公司。
互聯網是年輕人的天下。今年,阿裡絕大多數生於60年代的領導者將會退出管理執行角色,我們將把領導責任交給70、80年代的同事們。因為,我們相信他們比我們更懂得未來,更有能力創造明天。能給他們提供更多,更大的舞臺是我們的責任,更是我們的榮幸,也是我們這些人可以給公司未來創造最大的貢獻所在台中西區月子中心推薦。
閱讀更多:阿裡巴巴
大傢肯定很關心誰是未來的CEO吧。接任創始人CEO是個很艱難的工作,特別是接像我這樣性格鮮明而又 ET 類的CEO更是需要有巨大的勇氣和犧牲精神。阿裡有幸有數位這樣的領導者,每一位都具有罕見的領導魅力和風格。他們將會給未來的阿裡帶進不同的元素和氣質。但要說服他們作出如此巨大的犧牲和投入,確非易事,這也是我考慮瞭一年多的事。所以我提前數月宣佈離任CEO,鼓勵年輕同事站出來擔當,大傢不用擔心,我們有信心在5月10日宣佈新任CEO。
再次謝謝大傢對我的信任。即使不是2013年的5月10日,我也終究有一天要離開CEO崗位的。在接下來的幾年裡,我將主要負責阿裡巴巴董事局的戰略決策,協助CEO做好組織文化和人才的培養,並將會和大傢一起加強和完善阿裡的公益事業。
這14年來,阿裡的業績讓我驕傲,但更讓我驚喜的是阿裡人的成長。阿裡獨特的文化造就瞭大批獨特魅力的阿裡人。作為創始人CEO,退讓CEO是個不容易的決定,因為這容易造成誤解,特別是我這個年齡,還是常規意義上年富力強的時候。我絕無偷懶之想法,盡管當阿裡巴巴CEO絕非易事,我是看到阿裡年輕人的夢想比我更美、更燦爛,他們更有能力去創造自己的明天。
阿裡巴巴昨天剛剛否認瞭董事局主席、CEO馬雲的退休傳聞,不過馬雲今日就發佈瞭一封公開信,宣佈從5月10日起不再擔任阿裡巴巴集團CEO一職,但會繼續擔任集團董事局主席,並全力做好這份全職工作。
阿裡人,GO!
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此時此刻,我隻是想和傢人、同事、朋友、合作夥伴、親們說聲:謝謝。謝謝你們支持瞭我14年。我知道自己的性格和做事方式方法,你們的寬容和信任,特別是全力以赴的創造,讓我有瞭人生最珍貴,最難忘的14年。
阿裡巴巴董事局主席
至於誰將接任CEO,也將在5月10日宣佈。從馬雲的信中可以看出來,新任CEO的人選還沒有確定,阿裡巴巴會用接下來的幾個月時間做出考察和決定。
期待寫這封信很久瞭,終於等到台中月子中心費用瞭這一天,這一刻。
我相信,台中產後護理之家做自己開心,做自己能做的,配合好比我強的人的工作是今天的我最應該做的正確事。
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各位阿裡人,阿裡立志發展102年,我們還有88年要走。沒有健康,良好的年輕人接班制度,我們很難想象我們會走到那一天。今天隻是我們未來N次領導者輪崗換班中的第一次。今天的阿裡巴巴已經有這樣的能力,實力和責任做好接班人制度的建設。而且我們必須有這樣的能力。
馬雲
阿裡巴巴集團CEO
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2013,1,15
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馬雲宣佈辭去阿裡巴巴CEO
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